促双创升级 杭州着力培育技能人才弘扬“工匠精神”

2021-07-21 作者:未知   |   浏览(

近年来,杭州推行《培育杭州工匠行动计划》,狠抓高技术人才队伍建设。截至2017年底,高技术人才总量已达44.3万人,并出现了一批世界技术大赛冠军选手。现在,尊重技术人才、崇尚工匠精神已在这座城市蔚然成风。

让技术行家成为名家

说起公共自行车,不少人第一反应是杭州小红车。杭州是全国率先开始运行公共自行车的城市。租借公共自行车时,卡一刷取车,再一刷咔哒锁止,非常便利。研发这种锁止器的技术大师,是杭州公交集团金通维修公司一般职工姚国方。

没任何图纸资料和可借鉴经验,经历无数次失败,2008年3月22日,首批姚国方锁止器问世。现在杭州制造的锁止器与管理软件,已被国内30多个城市取经。

姚国方钣金技术精湛,可在职业资格认定中,这一项技术的考证人数少之又少。此时,杭州为他送来了人才红包:企业高技术人才可直接认定。2015年,他被杭州人力社保局直接认定为冷作钣金工技师,30多年的职业生涯有了一个闪光的印记。

据杭州人力社保局有关领导介绍,杭州围绕先进装备制造业、策略性新兴产业、高新技术产业和传统优势产业等重点,选择具备绝技绝活的技术大师作为领衔人,全方位推进技术大师工作室建设工作。截至现在,杭州共有国家级技术大师工作室5家、省级技术大师工作室41家、市级技术大师工作室115家,区、县级技术大师工作室242家。

以技术大师工作室为平台,杭州强化研发与生产的精准对接,相继推行了名师带徒、项目攻关、技艺交流、成就竞价等一系列计划。截至2017年底,仅市级工作室就累计带徒4000余人,培训职工4万余人次,完成技术攻关和改革项目近1200项。

擂台赛打开技术人才成才通道

有一个工种,是生产安全有序运转的保障。他们将设施马上产生的问题消灭在萌芽状况,他们迅速抢救设施准时止损——这个工种就是机修钳工。陆立军就是其中的代表。

陆立军27岁从部队转业后,进入杭州前进齿轮箱集团股份公司工作,从机修钳工学徒开始,成长为能独当一面的技术能手。后来,陆立军参加杭州钳工技术大赛并获1、。他用我们的技术解决了行业不少难点,获得浙江技术能手浙江首席技师等称号。

职业技术竞赛,是广大职工拓展技术交流的要紧平台。2013年以来,杭州连续拓展两轮职业技术竞赛三年行动计划,5年时间共组织市级技术竞赛150多场,涉及职业60余个,推进各区、县拓展竞赛700余场,带动岗位练兵超越百万人次。

今年举办的技创将来·2018杭州职业技术竞赛,重点对接智能制造和革新驱动等范围,组织拓展了钳工、数控铣工、手工木工、砌筑等市级竞赛项目38个。

技术竞赛为广大劳动者提供了生活出彩的机会,全市有11人获得杭州首席技师称号、319人获得杭州技术能手称号,并频频斩获国际国内大奖。广大职工学技术、比技术、用技术的热情不断高涨,技术让我更精彩的口号日益唱响。

优化政策服务,塑造双创高地

灌注一个热水袋要花多少心思?浙江养老护理师戴玮英的规范是:水温维持在50℃左右,冲好将来用柔软的布包好,放置时最好离人体10厘米左右,维持温度又不会直接接触到皮肤,不定时检查袋子的温度,确认舒适度。

做好每个细则尤为重要,老人皮肤对温度的感知会慢一些,还没有感觉烫的时候,可能已经烫伤了。假如遇见糖尿病患者,一个小小的伤口都是极其危险的,皮肤会溃烂,紧急可能会截肢。戴玮英说。

凭着专业技术,戴玮英不光在老人中取得口碑,还参加了国家、省、市级的养老护理员技术大赛,获得优秀成绩,先后荣获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章、全国五一巾帼标兵等称号。

为让出色技术人才名利双收,成为城市的品牌和财富,近年来,杭州人力社保局进一步健全了技术人才评价体系,探索出了劳动者培养、评价和成长的新渠道。同时,杭州资金投入3亿元,建成了杭州公共实训基地,向社会提供技术实训、技术鉴别、师资培训、技术竞赛等服务,并被国家有关部委确定为国家级高技术人才培训基地。

技工院校是培养高技术人才的摇篮。近3年来,杭州15所有关院校累计招生超1.2万人,开设电气智能化设施与安装、模具制造、数控加工、园林技术、酒店服务、电商等40余个专业,毕业生就业率一直维持在98%以上。

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