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企业按学生在校职位给薪酬 学生干部高出千余元

更新时间:2021-08-28 14:34点击:

大学生创业网讯 假如你是一个学生干部,就业时可能比其他人多拿1000多元的补助,你是不是更想去这个单位?27日,在山财大举办的蓝黄经济专场招聘会上,“学生干部优先”出现升级版本:有企业给学生干部和一般毕业生不一样的薪金待遇,最高每月可差1500元。

淄博一家涉及餐饮服务的集团企业给出的待遇分为以下几档:一般本科生是月薪1680元,专科生是1620元,而“党员、学生会主席、班长、团支部书记”月薪为1740元,比一般本科生高出60元。

另外一家饮食业集团公司则直接提出“学业补助”的定义。据介绍,该公司提供的薪资是“2000元+学业补助+包食宿+奖金”。对于学业补助,负责招聘的李伟说:“大家公司在招聘时会优先考虑学生干部,校学生会主席、院学生会主席、各部部长等,大家会给予肯定的补助。依据学生在校期间担任的职位高低进行补助,像校学生会主席最高补助可拿到每月1500元。”

给学生干部高工资,此举在学生中间引起了争议。

“我感觉企业如此做是有道理的。”山财大文学院的张凯凯表示,他在大学期间担任院学生会科创部部长,“在学生会的工作经历是大家的一种资历,作为资历应该转化为资本”。

该校会计学院的张爱丽觉得这种衡量标准“不太公平”,“其实在学校大家不少一般同学在每个方面的表现也非常突出,甚至超越一些学生干部。假如以是否学生干部为标准来选拨人才的话,大家不少毕业生会失掉一些工作机会。”

“目前企业重视的还是个人能力,学生干部等职务只能算是一块敲门砖。”税务专业的刘帅表示,他曾参加一些应聘,很多单位还是看工作能力和进步潜力,是否学生干部真的不重要。

编辑 程泓

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